Foire aux questions

Le Mentorat est un accélérateur de réussite dans une recherche d’emploi et un moyen de sécuriser une aventure entrepreneuriale, dans le cadre d’une relation basée sur l’échange et le partage d’expérience entre un Mentor et un Mentoré.

Le Mentor est un dirigeant, cadre ou collaborateur expérimenté d'entreprise située sur le territoire, quel que soit le secteur d’activité concerné.

Le Mentoré est accompagné par un « opérateur de tandem » partenaire du dispositif.

Pour le Mentor :

• Assurer une disponibilité pour un échange régulier avec le Mentoré ;
• Transmettre son expérience en conseillant le Mentoré en fonction de ses besoins ;
• Respecter une totale confidentialité des échanges avec le Mentoré ;

Pour le Mentoré :

• S’investir avec sérieux et conviction dans la relation mentorale ;
• Honorer les rendez-vous avec le Mentor et être rigoureux dans les échanges ;
• Reconnaître et respecter la valeur de l'investissement du Mentor, cette valeur est d’autant plus grande qu’elle se fonde sur le bénévolat ;

Le mentorat constitue un appui au « Savoir devenir » du mentoré qui conserve l'entière responsabilité des initiatives qu’il entreprend et des résultats qu’il obtient dans l’atteinte de ses objectifs.